国民年金とか公的医療保険を全部廃止してその分を国民に現金として渡すのがベーシックインカムや
メリット
・複雑怪奇な社会保障の簡略化
・無理な残業・長時間労働を減らせる→生産効率が上がる
デメリット
・BIだけで色々買えるようになるわけではない
・自分で保険を探さないと将来積む
・物価変動が未知数
http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1507468724/
なくなる
は?じゃあ今まで払ってきた分どうなるんや?
月6万ずつ支給される
厚生年金払ってない下層には?
みんな6万支給や
これからは年金を払う必要はないけど保険には入らなあかん
今まで真面目に厚生年金払ってきた人に対する相対的なメリットは?
みんな平等に支給されるから相対的なメリットはないやろね
これまで国に納めてきたけどこれからは保険会社に納めるんや
中流層が今まで納めてきた数百万~数千万の厚生年金が全く戻ってこないというのは厳しすぎやな
でも今の若者は戻ってこないし
年金は解体するべきやろ
100%戻ってこないわけじゃないやろ
解体するべきって誰目線かわからん
解体すると流石に不公平だから、支給年を75歳、80歳と段階的に上げたり、支給年を選ばせたりしてソフトランディングさせとるやん
今まで真面目に払ってきた人の痛みはあるけど、これから税金を払う人の不平等感は無くせるやろな
気の毒やけどこれからの世代を良くするからーというのが賛成派の言い分や
バラマキ政策と同じように考えている人が結構多いんやで
だからどこかで試験的に導入するべきだと思う
道州制はきっかけにぴったりなんやけどな
どっかの州で住民投票でもして試せるし
アメカスみたいに盲腸で数百万の借金とかありえる社会とか嫌すぎるわ
たぶん村社会に回帰すると思うわ
小さい社会集団が金を出し合って病気の人を助けるような
生活のために無理に働く必要が無くなるからや
労働環境はBI関係なくさっさとどうにかするべき問題
社員側が長時間労働をする必要が無くなれば、企業側が体質を変わらないといけなくなる
という予想
健康保険を残すとBIの財源は捻出できないかもな
それなりに覚悟のいる政策や
全部なくすことにはならんやろ
月六万だと財源はどのくらい必要なんや?
月八万だと100兆らしいけど
普通に掛け算しろや
6万×12ヶ月×1億
60兆以上やな
ちなみに日本の年間歳出が100兆や
当然一人あたりよな?
一人当たりだぞ
賛成派のわいから見てもあいつは怪しすぎるわ
ポーズやろな
公約は破るもんだと思っとるぞ
今の社会保障財源とは別にお金を刷って支給するならそうなるやろな
今の財源の使い道を変えるだけならそんなに変わらないと思う
今の品質の食料は高くなるけど
貧乏人にも買える質が悪くて安い食料も売り出されるはず
これ以上下がったら生きていけない
BIじゃなくてもいずれは解決せなあかん問題やで
これから先どんどん老人増えるんやから
富裕層は受け取れないとかさ
いろいろできることあるとおもうんだよね